Panasonic Connect
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Launch of Panasonic Connect
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新会社ローンチに向けたパーパス策定
新会社ローンチに向けたパーパス策定
パナソニックグループの持株会社制への移行に伴い、2022年4月に発足したパナソニック コネクト。I&COは、パナソニック コネクトが社会に存在する意義を示し、あらゆるステークホルダーの共感を得るためのパーパス策定を支援するとともに、それに基づくブランディング施策を展開しました。
パナソニックグループの持株会社制への移行に伴い、2022年4月に発足したパナソニック コネクト。I&COは、パナソニック コネクトが社会に存在する意義を示し、あらゆるステークホルダーの共感を得るためのパーパス策定を支援するとともに、それに基づくブランディング施策を展開しました。
CHALLENGE
CHALLENGE
変革を機に問われた「共通の志」
変革を機に問われた「共通の志」
サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントなど、多様な事業領域が一体となって発足したパナソニック コネクト。大きな組織変革に際し、事業や国境を越えて関わるステークホルダーの志を一つに束ねる、新たな指針が求められていました。
サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントなど、多様な事業領域が一体となって発足したパナソニック コネクト。大きな組織変革に際し、事業や国境を越えて関わるステークホルダーの志を一つに束ねる、新たな指針が求められていました。
WHAT WE DID
WHAT WE DID
パーパス、VI、映像に表す、新会社の存在意義と未来像
パーパス、VI、映像に表す、新会社の存在意義と未来像
パーパス策定とそれを視覚的に表現するVI(ビジュアル・アイデンティティ)の開発、志とサービスを伝える映像制作のディレクションまで、新会社発足に伴うブランディングを一貫して手がけました。
パーパス策定においては、顧客、取引先、従業員、地域社会など、国内外のあらゆるステークホルダーの志を一つにするための言葉として「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を開発。VIでは、現場(GEMBA)が人・モノ・テクノロジーによって社会とつながり、社会に貢献していく姿を表現しました。また、CとOが連なるロゴには、「ともに」「つながる」ことを通じて価値を共創する、パナソニック コネクトのビジョンを込めています。
ブランドムービーでは、人とテクノロジーの融合が人々の願いを実現していく未来を描き、同社の存在意義を示しました。事例ムービーでは、展開するサービスやイノベーションの実例を、実際の現場で活躍する「人」に焦点を当てたシリーズとして構成しました。
パーパス策定とそれを視覚的に表現するVI(ビジュアル・アイデンティティ)の開発、志とサービスを伝える映像制作のディレクションまで、新会社発足に伴うブランディングを一貫して手がけました。
パーパス策定においては、顧客、取引先、従業員、地域社会など、国内外のあらゆるステークホルダーの志を一つにするための言葉として「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を開発。VIでは、現場(GEMBA)が人・モノ・テクノロジーによって社会とつながり、社会に貢献していく姿を表現しました。また、CとOが連なるロゴには、「ともに」「つながる」ことを通じて価値を共創する、パナソニック コネクトのビジョンを込めています。
ブランドムービーでは、人とテクノロジーの融合が人々の願いを実現していく未来を描き、同社の存在意義を示しました。事例ムービーでは、展開するサービスやイノベーションの実例を、実際の現場で活躍する「人」に焦点を当てたシリーズとして構成しました。
OUR IMPACT
OUR IMPACT
78.5%
78.5%
パーパスおよびブランドムービーを支持するステークホルダーの割合
パーパスおよびブランドムービーを支持するステークホルダーの割合
17M+
ブランドムービー「Let’s Make it Come True」のYouTubeにおける再生回数
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CAPABILITIES
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Brand Purpose & Vision
Visual Identity & Tone of Voice
Market Research & Positioning
Employee Engagement Strategy
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